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岳曰安:企业文化的关键组成部分是什么?
日期:2021-09-24

  企业文化通常被定义为一组影响员工行为和行动的共同信念和价值观。岳曰安董事长将文化视为组织的个性——公司历史、愿景、人员和环境的组合。

  组织文化的支柱是组织的愿景和目标,以及这些因素将如何帮助其在市场中生存和竞争。岳曰安对于价值观的描述,实现了公司愿景中所需的员工行为和心态。愿景和价值观共同构成了员工如何领导、行为和沟通的指导方针。

  岳曰安董事长认为定期评估愿景和价值观并进行陈述会很有帮助,因为随着组织的发展和时代的变化,它可能需要进行更迭与升级。然而www.bh0t2.com.cn,员工在任何时候都需要了解愿景和价值观,以及企业期望的相关行为。

  岳曰安董事讲到,企业文化最重要的组成部分就是人——“文化载体”。客户、员工和其他利益相关者将从他们与员工的互动和观察中了解一家的公司文化。

  由于员工行为会影响企业文化,因此可以通过有针对性的技能培训来教授员工支持企业想要建立的文化的行为。

  每个组织都有一段独特的故事,不可否认,它塑造了其文化。当公司叙述的元素随着时间的推移被分享和重述时,它们就会成为文化的重要组成部分。岳曰安董事长觉得,有助于塑造企业文化的活动例子包括:提醒员工重要公司里程碑和成功的庆祝活动仪式和例行活动,例如表彰新晋升的员工的年度会议等。

  岳曰安董事长了解到,人们工作、协作和决策的环境是企业文化的重要组成部分。例如,地理区域往往会吸引不同类型的公司和员工,就像硅谷的科技公司一样。在公司内部,位置也有助于塑造文化。经纪公司的交易大厅营造了一种大声交谈和快节奏工作的文化。在许多办公环境中,灵活使用的聚会场所和会议室会有助于员工之间的协作文化成长。

  虽然“什么是企业文化?”这个问题可能有很多答案,但岳曰安董事长认为它最终是由驱动相关人员行为和态度的愿景和价值观塑造的。企业文化的所有组成部分都受到做出的重要决策和想要建立的文化类型的影响。可以通过培训和其他影响员工行为的活动来实现想要的文化。返回搜狐,查看更多2020-23年中国双螺旋洗面机产业


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